#17 Menschenorientierte Unternehmensführung - mit Gunnar Barghorn

Shownotes

Wie können Unternehmen eine Unternehmenskultur schaffen, die auf Wertschätzung und Respekt basiert? Welchen Einfluss hat dies auf das Verhalten der Mitarbeiter? Wie können Unternehmen in Zeiten des Wandels ihre Führungskultur anpassen, um Agilität und Innovation zu fördern?

Das alles verrät Gunnar Barghorn im Gespräch mit Marc Ulrich in dieser Episode.

Gunnar Barghorn ein gefragter Speaker und er inspiriert Unternehmer und Führungskräfte für eine menschenorientierte Unternehmensführung. Er sagt: „ich möchte eine riesige Delle in diese Arbeitswelt schlagen“.

Gunnar Barghorn führt die Barghorn GmbH & Co. KG mit den Gewerken Stahlbau, Maschinenbau und Metallbau aus der Wesermarsch in der 3. Generation. Konventionell, provinziell und traditionell kommen einem da als Begriffe schnell in den Sinn.

Schaut man aber tatsächlich in das Unternehmen und riskiert einen genaueren Blick in Gunnars Buch „Der Humanunternehmer“, dann reibt man sich schnell verwundert die Augen. Was dort die letzten 25 Jahre entwickelt wurde, nennen manche New Work, andere nennen es agil, dritte beschreiben es als eine Ausrichtung an systemtheoretischen Erkenntnissen. Die Mitarbeitenden nennen es einfach cool und Gunnar nennt es gesunden Menschenverstand.

Viel Freude und Inspiration beim Zuhören!

Weitere Infos zu Gunnar Barghorn: Websites: http://www.humanunternehmer.de http://www.globus.humanunternehmer.de http://www.universum.humanunternehmer.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn/ Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/ Buch: https://amzn.to/45uFWL5

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